为深入贯彻落实“两企三新”领域妇联组织建设要求，扎实推进新业态新就业群体妇女工作扩面提质，双流区人力资源服务行业妇女联合会筹备组坚持党建带妇建、妇建服务党建原则，系统谋划、统筹推进全区人力资源服务行业妇联组建工作，为行业妇联的正式成立奠定坚实组织基础。

组织引领强覆盖 妇联筹建显实效
多方联动齐参与 代表结构重均衡本次大会参会人员涵盖区妇联、区人社局相关领导及全区重点人力资源服务机构、职业培训院校妇女代表共计32名。代表来源广泛，覆盖国有企业、民营企业、社会组织及民办非企业单位等多元主体，确保行业代表性与群众基础并重，实现“小个专”领域女性从业者的有效串联。

议程规范严程序 民主选举促履职大会严格遵循基层妇女组织建设的有关规定，依法依规进行选举，成功产生了第一届执行委员会委员。随后，召开执委会第一次全体会议，选举郑南希为主席，丁艳秋和张苹为副主席，组成了新一届领导班子。整个选举过程坚持公开透明、民主集中的原则，切实保障了妇女代表的知情权、参与权及选举权。

赋能发展启新程 巾帼力量汇动能此次行业妇联的成立，是双流区推动“两新”组织妇联建设的重要实践，也是加强女性人才队伍建设、激发行业内生动力的关键举措。未来，妇联组织将依托“巾帼建功”载体，聚焦女性职业发展、权益保障、能力提升等核心需求，搭建交流合作平台，整合政企社资源，助力人力资源服务行业高质量发展，让“半边天”力量在产业升级与社会治理中绽放新光彩。